Vacature details

30 tot 36 uur per week
Fulltime  |  Parttime
12 augustus 2021

De principes van “Gentle Teaching” leggen de basis voor de manier waarop cliënten, verwanten en medewerkers bij Prinsenstichting met elkaar omgaan.

Wat ga je doen?

Binnen Prinsenstichting werken in het primaire proces 100 zelfstandig werkende teams die verdeeld zijn over zeven regio’s. De teams werken volgens een plan & control cyclus, stellen doelen op, maken een jaarplan en leggen hierover verantwoording af aan ondersteunende teams en een (regio)manager. Dit alles binnen de gestelde kaders van de organisatie. De regiomanager vormt samen met gedragsdeskundigen en een teamcoach het regioteam.

Als teamcoach heb je de verantwoording voor de ontwikkeling van teams en de ontwikkeling van zelforganisatie in het bijzonder. Je planning en interventies stem je af op het ontwikkelingsproces van het team,  rekening houdend met de afgesproken inhoudelijke- en productieresultaten, kaders, waarden en principes van de organisatie. Dat is niet altijd gemakkelijk en vraagt soms een gedegen analyse van teamvraagstukken.

Hoe pas je in het team?

Belangrijk in je werk is het vergroten van het zelforganiserend en oplossend vermogen van het team zodat autonomie en werkplezier kunnen floreren.  Als lid van het regioteam adviseer je de regiomanager en gedragsdeskundige over wat nodig is om het beste uit onze teams te halen en de teams uit zichzelf! Jij coacht op teamverband en bent niet bang om te reflecteren op je eigen handelen en bent in staat om onzekerheden en knelpunten in de begeleiding van teams bespreekbaar te maken. Je bent positief ingesteld, toont lef en maakt er elke dag het beste van!

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • een relevante HBO opleiding hebt of een opleiding tot teamcoach hebt gevolgd;
  • relevante ervaring hebt als teamcoach en/of ervaring in het begeleiden en instrueren van (grote) groepen en/of teams;
  • over de juiste vaardigheden bezit om in het moment in en uit te zoomen en de juiste interventies te plegen binnen de dynamiek van teambijeenkomsten en vergaderingen;
  • vanuit een helicopterview naar het kleine kunnen kijken en gemakkelijk schakelen tussen verschillende lagen en niveaus;
  • beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • initiatief toont, prioriteiten kan stellen en sterk bent in het werken met kaders en deze toepassen;
  • een natuurlijke belangstelling voor wat mensen drijft en daarbij een nieuwsgierige, klantgerichte, dienstverlenende houding hebt!

Wat bieden wij?

Bij Prinsenstichting krijg jij de kans om te groeien als persoon. Een loopbaan lang! Jij wordt bij Prinsenstichting gezien en gewaardeerd. Bovendien heb je binnen zelforganisatie volop ruimte om initiatief te nemen.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. door scholing en toegang tot een breed aanbod aan veelzijdige e-learnings).
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Gehandicaptenzorg. Afhankelijk van jouw ervaring en opleiding wordt je ingeschaald in FWG50 of FWG55.
  • Een leuke werkplek in zelf organiserend team met open, enthousiaste, betrokken collega’s!

Enthousiast?

Voor inlichtingen over deze functie neem je contact op met onze teamcoaches! Ellen Engel tel. 06-53679909 of Sandra Mazereeuw tel.06-26512574. Zij vertellen jou graag meer!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de zorg?   

Wil je graag bij Prinsenstichting werken, solliciteer dan hier!

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken;

De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden 1e week augustus 2021 gehouden. Bij dit gesprek zijn 2 teamcoaches en een regiomanager aanwezig. Uiterlijk 25 juli wordt je geïnformeerd of je uitgenodigd bent voor een 1e gesprek

Voorafgaand aan een eventueel 2e gesprek zullen wij vragen aan de kandidaten om een Management Drives profiel in te vullen. https://www.managementdrives.com

Bij het daaropvolgende gesprek zijn de directeur en een teamcoach aanwezig. De datum is nader te bepalen.

 

 

 

 

Veelgestelde vragen

Jazeker! We zijn altijd op zoek naar gedreven mensen die bij ons willen werken. Zonder een zorggericht diploma kun je bij ons starten met een Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL). Als BBL-leerling combineer je leren met werken. Het mooie hiervan is dat je na het afronden van je opleiding een baangarantie hebt. Kijk hier voor meer informatie over werken en leren bij ons.

Open sollicitaties zijn bij ons altijd welkom! Je kunt ons mailen via werkenbij@prinsenstichting.nl