Carrièreswitch naar Prinsenstichting
Na dertig jaar managen, vergaderen en targets halen koos Sonja van der Molen voor iets heel anders: werken met mensen met een verstandelijke beperking — werk dat écht raakt. Ze werkt nu als regiebegeleider bij Prinsenstichting in Purmerend. Ze heeft er nog geen dag spijt van.
Sonja van der Molen
Sonja van der Molen (52) is een zelfverzekerde doorpakker. Dat kwam goed uit toen ze in 2021, na dertig jaar in verschillende managementfuncties, besloot dat het roer om moest.
“Ik heb me bij diverse bedrijven ingezet, maar mijn werk kwam eigenlijk steeds op hetzelfde neer”, vertelt ze. “Ik was er klaar mee, zag geen uitdaging meer en had het kantoorleven wel gezien. Maar wat wilde ik dán? Iets betekenen voor andere mensen — dat wist ik zeker. Daarom volgde ik de opleiding HBO Social Work en luisterde naar mijn eerste gevoel: mensen met een verstandelijke beperking begeleiden. Geen zorg verlenen, maar ondersteuning geven.”
Haar start bij Prinsenstichting
Prinsenstichting was geen onbekende naam. Haar moeder deed er vrijwilligerswerk en haar ex-schoonmoeder werkte er jarenlang met plezier. De organisatie hoorde altijd een beetje bij haar omgeving. Toen ze een vacature voor managementassistent zag, twijfelde ze geen moment: ze solliciteerde en werd aangenomen. Later maakte ze de overstap naar de functie van regiebegeleider in de wijk Weidevenne.
Een halfjaar geleden begon ze daar vol enthousiasme, al was de start best pittig. “Ik werd in het diepe gegooid, want precies op dat moment stopte bijna het hele team. Met een compleet nieuw team moesten we opnieuw bouwen. Gelukkig heeft een medewerker van het hoofdkantoor me snel wegwijs gemaakt, onder andere in het computersysteem.”
Ondanks deze start vond ze snel haar draai. Dankzij haar proactieve houding en omdat ze zich zonder reserves in het nieuwe avontuur stortte – “Ik had er vooraf geen enkele voorstelling van” – maakte ze het complexe werk al snel eigen.
Mooi en betekenisvol werk
In haar functie ondersteunt ze negen bewoners die begeleid zelfstandig wonen. “Als regiebegeleider moet je begrijpen wat de bewoners nodig hebben en hoe je hen het beste kunt ondersteunen. Je moet jezelf blijven, maatwerk leveren, duidelijk zijn en afspraken nakomen. De bewoners willen weten waar ze aan toe zijn. En je moet kunnen plannen, empathisch zijn en een helicopterview hebben. Het is leuk werk. Mijn voldoening zit vooral in de dagelijkse interactie met de bewoners.”
Carrièreswitch naar Prinsenstichting
Prinsenstichting ziet graag dat meer mensen, net als Sonja, de overstap naar de zorg maken. De organisatie biedt daarvoor verschillende routes, waaronder BBL-trajecten waarin werken en leren worden gecombineerd. Nieuwe collega’s starten altijd met een onboardingsweek, waarin zij kennismaken met de organisatie en de basis van het werk leren.
Proefdraaien
Zelf ervaren hoe het is om bij Prinsenstichting te werken? Kom een keer proefdraaien. Meer weten? Kijk op www.werkenbijprinsenstichting.nl
Door Marcel van Stigt in opdracht van Prinsenstichting