‘De doelgroep verandert, en wij willen mee veranderen’
Rob Sepp en Jacco Buurman, samen goed voor meer dan 75 jaar zorgervaring bij Prinsenstichting, volgen sinds september de opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV). Niet omdat ze moeten, maar omdat ze willen meegroeien met hun werk en met hun cliënten. Want sinds 2019 richt Prinsenstichting zich op cliënten die naast een verstandelijke beperking een complexe zorgvraag hebben. We spreken van een complexe zorgvraag als het een intensieve, meervoudige, soms domein overstijgende ondersteuningsvraag betreft.
Jacco Buurman Rob Sepp
Waarom deze stap – en waarom juist nu?
“De doelgroep verandert”, zegt Rob, die al ruim 30 jaar bij Prinsenstichting werkt, de laatste jaren als ambulant begeleider bij Individueel Begeleid Zelfstandig Wonen (IBZW). “Vanwege de focus op cliënten met een complexe zorgvraag zien we bijvoorbeeld steeds vaker psychiatrische problemen en/of problematiek rondom verslaving. Dat vraagt om extra kennis en die vind ik in deze opleiding.”
Ook Jacco, coördinerend regiebegeleider bij IBZW, merkt dat de praktijk meer vraagt dan voorheen. “We ondersteunen mensen in hun zelfstandigheid, vaak in complexe situaties. De SPV-opleiding, een post-hbo voor verpleegkundigen gericht op ambulante psychiatrische zorg en crisisinterventie, geeft ons de tools om beter te signaleren, gerichter te begeleiden en sterker samen te werken met partijen als de GGZ.”
Wat levert het jullie persoonlijk op?
“Je krijgt echt een nieuwe bril op”, zegt Jacco. “Ik kijk anders naar casussen. Waar ik eerder dacht: dit valt onder verstandelijk gehandicaptenzorg (VG-zorg), zie ik nu vaker dat er ook psychiatrische problematiek speelt. Daardoor kan ik effectiever handelen.” Rob knikt: “Ik begeleid bijvoorbeeld een cliënt met een verzamelstoornis. Vroeger dacht ik: we gaan samen opruimen. Nu zie ik: dit vraagt om een andere aanpak. Dankzij de opleiding begrijp ik beter wat er speelt én hoe ik daar passend op reageer. Zo wordt mijn gereedschapskist steeds wat voller. Ik ben 64 jaar en weer leren is soms pittig maar absoluut de moeite waard! En uiteindelijk profiteren onze cliënten ervan.”
En wat levert het Prinsenstichting op?
“Wij zijn de eersten binnen IBZW die deze opleiding volgen”, legt Jacco uit. “Met die extra expertise versterken we het team en verbeteren we de samenwerking met andere partijen. Want nog te vaak spreken we niet elkaars taal, en dan ontstaat handelingsverlegenheid: hoort deze cliënt bij ons of bij de ander?” Rob herkent dat ook in de praktijk. “Dankzij die nieuwe kennis schuiven we makkelijker aan bij overleggen met wijkteams, politie, thuiszorg of huisartsen. Je begrijpt beter wat er speelt, wie waarvoor verantwoordelijk is en hoe je elkaar aanvult. Die afstemming is zó belangrijk en nu veel vanzelfsprekender.”
Wat willen jullie in gang zetten?
Rob en Jacco willen hun nieuwe kennis actief delen. “Niet als hotemetoten”, grijnst Rob, “maar gewoon als collega’s met frisse inzichten. Alles draait om betere zorg op maat.” Jacco ziet kansen om die zorg ook slimmer te organiseren: “Die samenwerking tussen VG-zorg en GGZ kan veel structureler, met duidelijke afspraken in plaats van losse casussen. En ook intern kunnen we stappen zetten zoals scherpere intakes en meer aandacht voor preventie. Hoe voorkom je dat eenzaamheid of verslaving escaleert? Daar ligt een mooie uitdaging.”
Zo leren ze tijdens de opleiding praktische methodieken om hulpvragen én het netwerk van cliënten beter in beeld te brengen. Jacco: “Essentieel als je preventiever wilt werken en het sluit bovendien perfect aan op de visie van Prinsenstichting.”
Wat maakt dit dus zo waardevol – voor jezelf en je werk?
De opleiding laat zien hoe ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan. “Fantastisch dat we deze kans krijgen”, benadrukt Jacco. “Dat je na al die jaren nog kunt doorgroeien in je vak, met steun van je werkgever. Dat zegt veel over hoe Prinsenstichting investeert in haar mensen.”
Die persoonlijke ontwikkeling betaalt zich direct terug in de praktijk, vinden beiden. Rob: “Het werk wordt er beter van en de zorg ook. We krijgen scherper zicht op de totale problematiek en dat helpt om cliënten echt op maat te ondersteunen.”
Interesse in werken bij Prinsenstichting?
Bekijk dan het actuele vacatureoverzicht